Les badges numériques apportent-ils vraiment de la valeur aux entreprises?

IBM est un joueur important dans la valorisation du potentiel des badges numériques. Pionnier depuis 2014, ils ont expérimenté et mis en place des programmes d’utilisations des badges numériques bien construits. David Leaser (@David_Leaser) a écrit l’article Do digital badges really provide value to businesses? qui présente les résultats de plusieurs sondages et analyses de l’impact des badges sur leur organisation.

Voici la liste des avantages :

  • Engagement accru
  • Augmentation des ventes
  • Compétences accrues pour l’entreprise
  • Registre des compétences individuelles
  • Lieu d’expertise et dotation en personnel
  • Lacunes de compétences
  • Présence sur les médias sociaux
  • Les badges numériques créent des CV numériques
  • Crédit pour le collège
  • Les badges numériques ont fourni une valeur dans chaque domaine que nous mesurons

  • IBM démocratise l’informatique avec ses programmes de compétences

Il est clair que cette liste d’avantages est transférable à plusieurs autres entreprises dans le secteur des technologie de l’information.

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